組込み徒然草

最近内定をもらった会社の誓約書に以下のような条文があります。

• 会社の業務で知りえた秘密は退職後も守ること
• 業務での発明や開発物の権利は会社に帰属する
• 退職しても携わった開発物や文書などの修正を求められたら1年間は対応すること
• 修正の対応は速やかに行なうこと
• 修正作業について退職時の給与を時給換算した金額の対価を支払う

せっかく内定をもらった会社ではありますが、思想が健全ではないので、お断りしようかと思っています。

前半の条件は良くある話ですが、後半は全くいただけない。

そもそも会社で受託した開発物の責任は会社という組織で負うのであって、個人が負う訳ではありません。 それをあたかも個人に責任があるかのようなことを誓約させるというのは姑息すぎます。